Gemeinsam planen – langfristig und nachhaltig.

Wir streben eine langfristige und nachhaltige Zusammenarbeit mit unserem Personal an. Dadurch stellen wir sicher, dass sich jedes Team-Mitglied die erforderliche Fachkompetenz aneignet und in der Lage ist, unsere Kunden optimal und persönlich zu beraten.

Da jeder individuelle Vorstellungen und Erwartungen an eine optimale Arbeitsstelle hat und andere Voraussetzungen mitbringt, ist für uns die Planung und damit «der erste Schritt» von grösster Bedeutung.

Denn gemeinsam, mit einer langfristigen und nachhaltigen Perspektive, zu planen bedeutet schlussendlich, gegenseitige Erwartungen abzustimmen, und damit den Grundstein für eine erfolgreiche Zusammenarbeit zu legen.

Flexibles Arbeitspensum

Sie entscheiden Ihr Arbeitspensum, denn schliesslich ist es Ihre Zeit. Ob 30%, 50%, 100% und alles was dazwischen liegt – wir legen gemeinsam ein Arbeitspensum fest, das optimal auf Ihre Situation und auf Ihre Bedürfnisse massgeschneidert ist.

Dank einem flexiblen Arbeitspensum treten Sie eine Stelle an, die Ihnen Sicherheit und gleichzeitig den gewünschten Freiraum bietet.

Flexible Arbeitsplanung

Was für die Planung Ihres Arbeitspensums gilt, gilt auch für die wöchentliche Arbeitsplanung. Gerade im Studium ist es wichtig, dass Sie genügend Zeit für Vorbereitungen und Semester-Arbeiten haben.

Gemeinsam mit dem Filialleiter planen Sie Ihren wöchentlichen Einsatz und haben so die Garantie, dass Sie auch in hektischen Zeiten alles stressfrei unter einen Hut bringen können.

Gemeinsame Entwicklungs-Planung

Neben der regelmässigen Mitarbeiterschulung unterstützen wir Sie darin, sich auf dem «Gebiet Ihrer Leidenschaft» weiter zu entwickeln. Sei es beispielsweise mit einer Ausbildung zum Biersommelier, zum Chef de Cave oder zum Spirituosen-Experten. Wir öffnen Ihnen buchstäblich Tür und Tor damit Sie sich bei uns entfalten können.